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一家集軟包裝研發、生產、銷售和服務綜合性于一體的現代化企業
人才戰略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。
人才培養
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。
崗位需求
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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電焊工
3
不限
江蘇省無錫市江陰市
面議
工作內容:加工件的電焊,鐵板切割
職位要求:能看懂圖紙,割鐵板,服從安排,年齡45歲以下
工作時間:上午8點到下午五點
機械工程設計師
1
大專
江蘇省無錫市江陰市
面議
崗位職責:
1、負責完成公司新產品開發計劃實施;
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;;
3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為產品研發部經理決策提供技術參考;部門的日常工作以及領導交辦的其他工作。
4、負責新產品開發,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量
5、負責新產品打樣工藝參數制定
6、負責撰寫開發項目可行性研究報告
7、參與生產技術改造項目的計劃與實施,產品發明申報文件編制,公司產品的資料文件及時更新,匯總
8、參與新增生產線的配置、安裝、調試工作
任職要求:年齡在28-50周歲
1、大專及以上學歷,機械設計專業;(有鈑金產品工藝設計經驗者優先)
2、工作嚴謹,保密意識強,善于溝通,積主動,有上進心,具備良好的團隊合作精神和職業操守,的執行能力,能承受工作壓力,能接受加班。
/3、熟練掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS,熟悉ILLUSTRATOR、FREEHAND等設計軟件,辦公軟件的使用。